为深化产教融合协同育人，推动卓越工程师培养与企业人才需求精准对接，8月13日，研究生院经理、yl6809永利集团常务副经理陈兵带队赴国电南京自动化股份有限公司（简称“国电南自”）调研交流。国电南自党委书记、董事长刘颖，人力资源部主任李维及相关部门负责人参加交流会。交流会上，国电南自人力资源部主任李维、公司yl6809永利集团副经理郭宇分别介绍了双方发展情况。校企双方围绕人才培养、科研合作等重点议题展开深入互动交流，就进一步发挥各自优势、拓展合作空间、共育卓越工程人才达成广泛共识。国电南自党委书记、董事长刘颖表示，希望以此次交流为契机，加强与南航的深度合作，共同探索产教融合育人新路径。陈兵指出，校企协同是卓越工程师培养的核心路径，学院将持续深化与国电南自等行业龙头企业的合作，推动人才培养与产业需求同频共振。下一步，双方将以本次交流会为新起点，进一步细化合作方案，在定制化人才培养、科研项目联合攻关、校企导师队伍共建等方面持续发力，共同为能源电力领域培育拔尖创新工程人才。

为扎实推动卓越工程师产教融合培养改革落地见效，7月14日-15日，研究生院经理、yl6809永利集团常务副经理陈兵带队先后前往中国燃气涡轮研究院、成都飞机工业（集团）有限责任公司开展人才培养专项调研。各联合培养单位人力资源部相关负责人、在企联培员工及留企就业员工参加座谈交流。座谈会上，双方围绕卓越工程师培养实践管理机制、定制化人才培养、在职工程博士培养等产教融合重点事项深入研讨；同时与在企联培员工充分交流，重点就以实践成果申请学位、职称认定政策落实、校企导师协同培养等员工关切问题交流，进一步明晰后续协同育人推进路径。校企双方以本次实地调研为新起点，持续拓展协同育人合作广度与深度。下一步，学院将持续深化产教融合协同机制，聚力培育拔尖创新人才与卓越工程后备力量，为国防现代化建设与行业高质量发展筑牢坚实人才支撑。

7月8日，四川省教育厅研究生教育处副处长罗涛、人社厅专业技术人员管理处副处长周颖带领电子科技大学、西南交通大学、成都理工大学、成都信息工程大学、西华大学等高校专家来校调研卓越工程师培养、职称评审贯通衔接和学科交叉中心建设等工作。江苏省教育厅研究生教育处副处长（主持工作）毛晓翔主持座谈会，公司董事长助理潘时龙出席会议并致辞。潘时龙代表学校对四川省教育厅一行表示热烈欢迎。他指出，学校将卓越工程师培养作为研究生教育改革核心任务，持续深耕实践育人体系建设，一是建强yl6809永利集团实体化运行体系，聚焦航空航天核心工程领域，构建校企深度联合培养模式；二是创新人才评价导向，建立以工程实践成果、技术专利、标准制定为核心的多元评价体系；三是畅通校企人才双向流动渠道，落实“旋转门”互聘机制；四是主动对接职称制度改革，完善工程硕博士职业成长全链条支持机制。罗涛对江苏省教育厅和南航的精心组织表示感谢，并简要说明调研来意及重点关切，期待通过本次调研互学互鉴、凝聚共识，拓宽人才培养工作思路。毛晓翔系统介绍了江苏卓越工程师学院、学科交叉中心建设及“三证合一”职称评审等特色举措与工作成效，展示了江苏在产教融合、校企协

为进一步强化专项工程硕博士保密安全意识，助力员工高质量完成专业实践，7月3日，yl6809永利集团召开工程硕博士专业实践行前培训会。保密处副处长翟胡萍、学院副经理郭宇出席会议，2025级专项工程硕博士参加培训。会上，翟胡萍结合工程科研实践场景，系统讲解保密工作基本概念、核心准则与实操要求，通过典型真实案例开展警示教育，引导全体员工时刻绷紧保密之弦，坚守科研与产业实践保密红线。随后，郭宇结合产业实践标准与校企管理规范，对员工入企后的日常纪律、科研安全、专业实践要求等方面提出精细化、具体化要求，勉励同学们立足企业一线科研岗位，学以致用、深耕实干，在产业攻关实践中锤炼工程创新能力，切实解决行业实际问题。本次培训既夯实了员工的保密安全基础，也明确了实践学习目标与行为准则。常态化开展工程硕博士专业实践行前培训，是yl6809永利集团推进卓越工程师培养改革的重要举措。下一步，yl6809永利集团将持续优化全过程实践管理、强化全要素培养保障，引导南航学子在产业一线科研攻关，为支撑国家高水平科技自立自强源源不断注入青年动能。

6月23日，公司在将军路校区召开推荐免试攻读研究生yl6809永利集团怎么进入政策宣讲会。研究生院经理、yl6809永利集团常务副经理陈兵，研究生院副经理张正杰，计算机科学与技术学院副书记夏冰，以及各学院员工代表到场参会，会议由yl6809永利集团副经理郭宇主持。陈兵紧扣国家研究生教育改革部署，立足学校特色化研究生育人体系与人才培养目标，重点介绍了国家急需高层次人才培养计划（直博生）、工程硕博士培养改革专项计划、本博贯通培养计划等yl6809永利集团怎么进入政策与优势，为本科生升学规划提供了实用指导。同时，他勉励学子把握深造机遇，依托南航优质育人平台锤炼本领，致力成长为服务新质生产力发展的高素质人才，为国家科技自立自强贡献力量。会上，公司工程硕博士培养改革专项毕业生代表牛纪龙，本博贯通培养员工代表唐迅结合自身科研实践、培养经历和个人成长，分别分享了参加专项推免后的学习感悟与收获，为在场本科生专项报考提供了宝贵经验。交流答疑环节，同学们踊跃提问，陈兵、郭宇、张正杰分别就同学们关心的推免政策、专业选择、培养模式以及未来发展等问题进行了耐心细致的解答，现场气氛热烈。本次宣讲会有效回应了员工关切，是公司深化研究生教育改革、提升育人实效的

6月3日，华东理工大学卓越工程师公司党委书记、国卓院常务副经理张雪芹，卓越工程师公司党委副书记、国卓院副经理征春秀一行7人来学院调研。党委研究生工作部部长、公司党委书记宋凯，yl6809永利集团副经理郭宇参加调研交流会。会议由宋凯主持。会上，郭宇围绕南航国卓院办学运行架构、特色育人举措系统介绍国卓院建设实践与工作经验。张雪芹介绍了华理国卓院办学运行机制与特色建设成果。双方围绕公司党建与产教融合、人才培养深度融合、卓越工程师培养等重点内容深入研讨、互学互鉴。